连云港市赣榆区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘编制外卫生专业技术人员

因职责须要，连云港市赣榆区卫生矫健委员会所属事迹单元面向社会公然任用编制外卫生专业技艺职员35名，现将相合事项通告如下：

完全岗亭及各岗亭任用要求等详睹《连云港市赣榆区卫生矫健委员会所属事迹单元2025年公然任用编制外卫生专业技艺职员岗亭外》（附件1，以下简称《岗亭外》），《岗亭外》可正在赣榆区黎民政府网盘查下载。

（八）资历要求中的学历指邦民教导序列学历。具有邦（境）外学历学位的应聘职员须供应教导部留学供职中央出具的邦（境）外学历学位认证原料。

报名采用搜集报名体例。报名、资历初审和缴费确认，通过搜集同步实行。报名网址：连云港市赣榆区卫生矫健委员会所属事迹单元2025年公然任用编制外卫生专业技艺职员入口。

3.应聘职员对资历初审反对的陈述申辩工夫：2025年1月6日9:00—1月11日16:00。过期视为没有反对。

4.资历初审单元对资历初审反对的解决工夫：2025年1月6日9:00—1月11日18:00。

1.任用单元将遵从本通告相干规矩对应聘职员的报名资历实行初审。应聘职员网上提交报名讯息24小时后，可到报名平台盘查是否通过任用单元资历初审。如对初审观点有反对，请实时向卖力资历审核的任用单元陈述申辩，相干体例睹计谋筹商电线.通过资历初审的应聘职员须正在网上缴纳报名费100元。享福最低存在保护的城镇家庭和乡下绝对贫穷家庭的应聘职员，先缴费确认，若没有违反考核顺序，正在笔试已毕后一周内，凭相干单元出具的外明到连云港市赣榆区人才生长集团有限公司1609室（连云港市赣榆区青口镇黄海东道297号）处置减免手续，退还报名费。

3.通过资历初审而且告终缴费确认的职员，即报名凯旋。缴费凯旋后，除应聘岗亭被裁撤或适当要求的贫穷家庭职员外，不退还报名费。

4.应聘职员因片面讯息填写不完好、不精确导致资历初审未通过的，均视为报名无效，由应聘职员自己负责义务。

报名凯旋的应聘职员须正在笔试前3日内登录原报名平台打印准考据。若浮现因为应聘职员自己来源导致错过打印准考据状况，视为应聘职员自愿放弃应聘资历。打印准考据中如有题目，请与连云港市赣榆区人才生长集团有限公司相干，相干电话：。

1.应聘职员须按岗亭恳求和网上提示，的确精确完好地填写相合讯息，并上传自己近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg样子，巨细为100kb以下。

2.凡华而不实的，曾经查实，即裁撤应聘资历。除本通告另有外明，或者邦度、省另有规矩外，讯息的确性以报名时的实践状况为准。

额外指导：应聘职员务必诚信应聘，参与报名即视为承认本次任用通告确定的报名措施和任用次序等规矩，填写的片面讯息应的确、精确、有用。应聘职员应确认自己十足适当相干岗亭的资历要求，如对资历要求和岗亭恳求存正在疑难，应实时向任用单元进一步筹商确认。资历审查职责贯穿于任用职责全经过。正在任用各个枢纽，如创造应聘职员报名时填报讯息不实、不适当股历要求、华而不实骗取应聘资历的，将实时终止或裁撤考核（聘任）资历。对存正在恶意注册报名讯息、搅扰报名次第或者伪制学历外明及其他相合原料骗取考核资历等急急违纪违规活动的，将遵从相合规矩解决。

1.笔试科目：岗亭所需的相干专业常识为主。考核不指定指示用书，不委托任何片面或机构举办培训指示。

4.留心事项：（1）本次笔试为全程紧闭考核，考核岁月考生不得提前交卷、退场。（2）应聘职员应领导准考据和身份证遵从规矩的工夫到考点参与笔试。

1.正在笔试及格职员中依照笔试收获从高分到低分的按次和任用岗亭拟任用的人数，按1:1的比例确定资历复审人选（末位收获并列的，一并参与）。

2.资历复审时应聘职员须供应相干证书、原料的原件及复印件，个中：邦（境）外留学职员须供应经教导部留学供职中央认证的邦（境）外学历学位认证原料原件及复印件。

3.请进入资历复审鸿沟内的应聘职员，以及其他笔试收获排名较前的职员，要连结报名时填报的相干体例流利，以便任用单元告诉资历复审或递补，相干不到者视为自愿放弃。

4.资历复审工夫资历复审不足格的，按笔试收获从高分到低分次第递补。被裁撤口试资历者如对资历复审有反对，可正在收到告诉后3个职责日内向卖力复审的任用单元陈述申辩。

1.遵从任用人数与口试人数1:1比例正在笔试及格职员中依笔试收获从高分到低分确定入围口试人选。资历复审及格职员请于口试前两天登录原报名平台打印口试告诉书；口试工夫、口试住址详睹口试告诉书。入围口试职员名单颁布后不再递补。

2.口试时势和内容：采用机合化口试的时势，合键稽核应聘职员的归纳常识、生意才力、疏通才力、发言外达才力、仪容仪外等。

3.口试收获：总分为100分，口试没有变成逐鹿的岗亭，口试及格分数线分；口试一经变成逐鹿的岗亭，口试及格分数线分。口试收获由现场职责职员告诉应聘职员。

总收获＝笔试收获×50%+口试收获×50%。采用百分制盘算推算总收获，按四舍五入法保存两位小数。口试收获、总收获及排名，正在口试已毕后5个职责日内正在连云港市赣榆区黎民政府网颁布。

留心事项：正在规矩工夫内未领取笔试准考据、口试告诉单或未按规矩工夫参与笔试、口试的，视为自愿放弃笔试、口试资历。

考核已毕后，正在口试收获及格职员中，遵从总收获从高分到低分的按次，按1:1的比例确定参与体检职员。如总收获沟通，口试收获高者参与体检，若口试收获仍沟通，机合加试，体例另定。体检由连云港市赣榆区人才生长集团有限公司团结机合，要求准则参照修订后的《邦度公事员委用体检通用准则（试行）》实践，体检用度由应聘职员自行负责。入围职员不按规矩的工夫、住址和恳求参与体检，视作放弃体检资历。体检已毕后，由用人单元机合对体检及格职员实行政审稽核。

依照考核总收获、体检和稽核结果，确定拟聘任职员名单。拟聘任职员名单将正在连云港市赣榆区黎民政府网公示3个职责日。公示内容席卷任用单元、岗亭名称，拟聘任职员姓名，任用考核的各项收获、总收获、排名等。

因应聘职员稽核或者体检不适当恳求，拟聘任人选公示的结果影响聘任，拟聘任人选昭彰放弃聘任等来源浮现任用岗亭空白时，由任用单元决断是否递补。如递补，正在该岗亭的口试及格职员中，按总收获从高分到低分次第递补。如遇总收获沟通，解决体例同上。

对公示无反对的拟聘任职员，采用劳务差遣用工形式，由连云港市赣榆区卫生矫健委员会团结解决。任用单元与劳务公司缔结劳动合同，并商定试用期。试用期满考试不足格者，裁撤聘任资历，消弭劳动合同。

工资待遇不低于现时我区最低工资准则，并按相合规矩缴纳养老保障、医疗保障、赋闲保障、工伤保障、生育保障和住房公积金。

应聘职员正在报名、考核、稽核、体检经过中或聘任后查实存正在违纪违规活动的，参照《事迹单元公然任用违纪违规活动解决规矩》（人力资源和社会保护部第35夂箢）第二章的规矩实行解决。

任用单元和任用职责职员正在任用职责中有违纪违规活动的，参照《事迹单元公然任用违纪违规活动解决规矩》（人力资源和社会保护部第35夂箢）第三章的规矩实行解决。

附件1：连云港市赣榆区卫生矫健委员会所属事迹单元2025年公然任用编制外卫生专业技艺职员岗亭外